Вторник, 11.12.2018, 00:55

Школа с. Новое Чаплино

Вы вошли как Гость | Группа "Гости"
Погода
Наш опрос
Нужны ли социальные закладки, чтобы Вы могли поделиться ссылкой на понравившийся Вам материал?
Всего ответов: 10
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

МО классных руководителей

Методическое объединение классных руководителей создано для обмена опытом классного руководства, поддержания ученического самоуправления. Руководитель МО - Семенова Татьяна Алексеевна.

СТРУКТУРА РАБОТЫ МО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Примерное положение о методическом объединении классных руководителей

Общие положения

  • МО КР является структурным подразделением научно-методической службы школы, координирующим научно-методическую и организационную работу классных руководителей
  • Вся деятельность МО осуществляется на основе педагогического анализа, планирования работы, как на текущий период, так и на перспективу
  • Руководство работой МО осуществляет председатель
  • Общий контроль за работой МО осуществляет заместитель директора по ВР

Основные задачи

  • Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки КР по вопросам психологии и педагогики ВР, вооружение КР современными воспитательными технологиями
  • Обеспечение выполнения единых принципиальных подходов к воспитанию и социализации учащихся
  • Координирование планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий классных коллективов
  • Принятие решений о подготовке методических рекомендаций в помощь КР, организация их разработки и освоения
  • Организация работы постоянно действующих методических семинаров
  • Содержание и основные направления деятельности МО
  • Организует коллективное планирование и коллективный деятельности КР
  • Координирует воспитательную деятельность КР и организует их взаимодействие в педагогическом процессе
  • Вносит предложения об улучшении учебно-воспитательного процесса в школе
  • Вносит предложения по улучшению методической работы школы, деятельности методического совета
  • Анализирует ход и результаты инновационной деятельности
  • Организует работу по созданию и обогащению банков данных о перспективных нововведениях и инновационных идеях в пределах своей компетенции
  • Устанавливает и развивает творческие связи и контакты с аналогичными подразделениями в других школах, высших учебных заведениях в интересах совершенствования работы КР
  • Оценивает работу членов объединения, ходатайствует перед администрацией о поощрении лучших классных руководителей

Обязанности руководителя МО классных руководителей

  • Планирование работы МО. Распределение обязанностей между классными руководителями по их участию в работе МО
  • Подготовка и проведение заседаний МО, ведение и оформление протоколов заседаний МО, проверка выполнения принятых решений
  • Организация открытых внеклассных занятий и мероприятий, мастер-классов, обобщение и распространение передового педагогического опыта работы классных руководителей
  • Подведение итогов работы и рекомендации
  • Анализ работы МО
  • Оформление и хранение методических материалов
  • Создание благоприятных условий для организации методической работы, повышение профессионального мастерства классных руководителей

Примерная структура плана работы МО КР

  • Анализ работы МО за учебный год
  • Задачи МО
  • Заседания МО
  • Работа с микрогруппами

Примерные рубрики для уголка классного руководителя

  • План коллективно-творческих дел
  • Рекомендации классному руководителю
  • «Опыт лучших - всем»
  • «Вести с классных часов»
  • Литература в помощь классному руководителю
  • Тема очередного занятия классных руководителей
  • Работа в микрогруппах

Примерная схема анализа работы МО классных руководителей

  • Реализация основных задач работы МО, влияние работы МО на повышение качества ВР, уровня воспитанности учащихся в школе
  • Профессиональное мастерство классных руководителей, динамика, критерии
  • Итоги работы МО по повышению общетеоретического, методического уровня классного руководителя, их деловой квалификации
Свернуть чат
Развернуть чат
Нужна регистрация
0